Scolarité

 

FORMATION EN DETAIL

Un enseignement général et un enseignement spécifique & professionnel

 Matières 1ère année 2ème année
 Enseignement général :  
 Culture générale et expression 3 h 3 h
 Anglais 3 h 3 h
Espagnol 3 h 2 h
Culture économique, juridique et managériale (CEJM)  4 h 4 h
   
 Enseignement spécifique et professionnel :  
 Optimisation des processus administratifs 4 h 4 h
 Gestion des projets 4 h 4 h
Contribution à la gestion des ressources humaines 4 h 4 h
 Ateliers de professionnalisation 6 h 6 h

 

Les matières durant la formation permettent d'acquérir les compétences professionnelles, comportementales, relationnelles, nécessaires à un(e) véritable Office Manager qualifié(e).

La formation permet à l'Office Manager d'appréhender les spécificités culturelles, langagières, organisationnelles et managériales de contextes professionnels européens et/ou internationaux.

 

 

DES TEMPS STOP PENDANT LA FORMATION POUR VOTRE REUSSITE

ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE BANALISE par période sur les deux années    break

 

EN PREMIERE ANNEE :

Dès la première semaine de la rentrée de septembre (semaine destructurée) :

    • pour faciliter l'intégration (avec l'aide d'une troupe professionnelle de théâtre),
    • pour mesurer les attentes de la formation au travers de rencontres et témoignages d'anciens élèves et professionnels et pour une prise en main efficace de sa formation (initiation à l'espace numérique de travail "ENT", agendas partagés, tests de langue, projet Voltaire pour une meilleure maîtrise de la langue française...). 

En janvier, les ateliers méthodologiques avec les étudiants de 2ème année sur 2 à 3 jours : 

    • jeux de rôle en français et en langues : "Communication professionnelle en français et en langue étrangère",
    • partage des expériences, renforcement en langue selon les niveaux,
    • perfectionnement en CEJM.

En avril, 2 à 3 jours, sur les ateliers de rémédiation dans les différentes matières.

 

EN DEUXIEME ANNEE :

Fin septembre, 2 jours pour :

    • temps de révisions de la méthodologie (CEJM, projet Voltaire),
    • approfondissement des attentes des épreuves d'examen du domaine professionnel.

En janvier, les ateliers méthodologiques avec les étudiants de 1ère année sur 2 à 3 jours :

    • jeux de rôle en français et en langues : "Communication professionnelle en français et en langue étrangère",
    • atelier de théâtre pour travailler la communication et la confiance en soi pour les épreuves orales de l'épreuve avec un professionnel, 
    • atelier relaxation avec une professionnelle pour la gestion du stress lié à l'examen et des ateliers de préparation à des matières de l'examen avec une inscription libre selon les besoins et les attentes des étudiants,
    • approfondissement des attentes des épreuves d'examen du domaine professionnel.

En avril, des ateliers de réussite à l'examen (révisions).

 

 

  • JOURNEE D'INTEGRATION pour les étudiants (début septembre).
  • PARRAINAGE des étudiants de 1ère année par nos étudiants de 2ème année BTS.

 

 

LES STAGES EN ENTREPRISE

monde

 

  • Développer des compétences professionnelles en situation réelle de travail
  • Améliorer la connaissance du milieu professionnel et de l'emploi
  • Vivre une mobilité de stage à l'étranger

 

  

14 semaines réparties sur les 2 années.

Stages en entreprises : 14 semaines dont une période dans un contexte international ou dans un service impliquant l'utilisation des langues étrangères en France.

Pour les stages à l'étranger, les étudiants peuvent bénéficier d'un financement (Bourses : Erasmus + ou de la Région Bretagne).

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