école : 02 98 64 44 22  |  collège : 02 98 64 44 20  |  lycée : 02 98 64 44 30
Se réaliserdans un ensemble à taille humaine

Actualités Enseignement Supérieur

BTS1: La rentrée

Après l’accueil habituel de tout début d’année, les étudiants ont été actifs car les professeurs leur ont proposé des activités dans divers domaines : l’expression écrite et orale en langues vivantes, le test de leur niveau d’orthographe, la motivation dans le vécu de leurs études, la méthodologie dans les matières générales.

 

bts1rentree 1

 

De plus les témoignages de deux étudiantes de la promotion précédente leur a permis d’appréhender le chemin à parcourir durant les deux années de formation en enseignement supérieur.

 

bts1rentree 2

 

Par ailleurs, guidés par Rudy et Marlène de l’association Ty Catch Impro, ils ont pu entrer en relation les uns avec les autres par la mise en scène de situations ludiques. Par ce 1er atelier de théâtre d’improvisation, il s’agit de favoriser la cohésion de groupe.

 

"Improvisez-vous bien et souriez : vous respirez !"

Bienvenue à Sainte-Thérèse

Voici le projet vidéo de 4 étudiantes de 2ème année de BTS Assistant du manager.

 

BTS - L'expérience d'entretiens d'embauche

Première phase : Daniel Sommer de l'AJE est intervenu au lycée Sainte-Thérèse, pour permettre aux étudiants de s'initier à ce type d'entretien et il les a conseillés en conséquence.

 

Deuxième phase : participation active à l'événement JOB TRAINING organisé par le CJD dans le cadre du « Printemps de l'entreprise » pour lequel la principale mission est de rapprocher les jeunes et les entreprises.

 

bts recrutement1

 

La matinée du 18 mars débute, à l'amphi de l'UBO, par l'intervention de deux représentantes d'Interpôle : l'une accompagne les jeunes dans leur démarche de recherche d'emploi, l'autre est consultante en recrutement. De façon interactive, elles abordent le contenu des CV, lettres de motivation et l'entretien d'embauche.

Puis, les étudiants découvrent les horaires prévus pour la simulation des deux entretiens à vivre par chacun d'eux. Il faut maintenant agir, montrer sa motivation face à un recruteur !

 

bts recrutement2

 

Témoignages

Mégane : «Le job training m'a permis de cibler mes forces et faiblesses, et également de corriger mon CV, afin de pouvoir l'améliorer par la suite. De plus, j'ai trouvé judicieux d'avoir la possibilité de participer à deux entretiens, car il était intéressant d'avoir deux avis différents sur notre potentiel.»

 

Marion : «Le fait de rencontrer des professionnels est un moyen pour nous de bien nous préparer à passer un entretien d'embauche plus tard.»

 

Bérénice : Journée intéressante, les conseils étaient constructifs, les simulations d'entretien m'ont vraiment aidée, les professionnels étaient très souriants et très à l'écoute.

 

Justine : Cela m'a permis d'évoluer dans ma manière de me présenter avec professionnalisme, notamment dans la conviction de mes arguments. Cet exercice m'a apporté une certaine confiance et m'a enlevé un certain stress que j'avais vis-à-vis de ces entretiens que je n'ai encore jamais vécus. De plus, ces personnes m'ont donnés d'excellents conseils par rapport à ma lettre de motivation et mon CV.

Intervention de Mme le Bot, CDG29

Le vendredi 6 mars 2015, Mme Le Bot, conseillère emploi/mobilité au CDG 29, est intervenue auprès de la classe de 2ième année du BTS Assistant de Manager du lycée Sainte-Thérése à Quimper.

 

Son intervention ayant pour objet la fonction publique territoriale, englobant l’emploi territorial et les métiers territoriaux, ici notamment concernant la filière administrative (2ième filière recrutant le plus après la filière technique), Mme Le Bot a su présenter les emplois des catégories A, B et C.

 

intervention cdg29 20150306

 

Elle a ensuite présenté le CDG29 dans son rôle de centre de gestion de la fonction publique territoriale du Finistère. Elle a pour cela évoqué notamment l’organisation des concours, la mise en ligne des offres d’emploi, l’intérim, la formation, etc..

Enfin, elle s’est penchée sur la licence professionnelle Métiers de l’Administration Territoriale (MAT) et a expliqué son déroulement et ses apports.

 

Dans son rôle de conseillère, elle a proposé aux intéressés de se rendre dans la zone de Ty nay pour la rencontrer à nouveau afin de s’informer, d’être conseillé et de pouvoir par exemple prendre connaissance du calendrier des concours. Les élèves, ayant découvert le domaine de la fonction publique territoriale et ses métiers, la licence professionnelle MAT et le rôle du CDG29, ont apprécié cette intervention qui aidera sans doute certains dans leur orientation post-BTS.